نظرة شاملة الخدمات المصرفية عبر الإنترنت الخدمات المصرفية عبر الهاتف المتحرك الخدمات المصرفية عبر الواتساب الخدمات المصرفية عبر الهاتف الخدمات المصرفية عبر الرسائل النصية اكتشف المزيد عن الخدمات المصرفية معنا طرق أخرى للخدمات المصرفية
تسجيل المؤسسة في نظام حماية الأجور وتوفير كافة البيانات الخاصة بكل موظف لديها، كما يجب على المؤسسة تحديث تلك البيانات بصفة مستمرة عند حدوث أي تغيرات في أي بيانات.
الرئيسة معلومات وخدمات عن دولة الإمارات شاركنا الإعلام اسألنا تجريبي
الحصول على التراخيص اللازمة من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي والخضوع لضوابطه التنظيمية
بوابة الموظف لوحه القيادة تقارير الموارد البشرية ربط المواقع
اجراءات وشروط استئناف دعوى فسخ عقد البيع في الإمارات أحكام الهبة من الأب إلى أحد الورثة في دولة الإمارات أهم ما يجب معرفته عن قانون الإيجار في عجمان، الإمارات إجراءات بيع العقار بالمزاد العلني عن طريق المحكمة في الإمارات قانون الوساطة العقارية والتزامات وشروط الوسيط العقاري في دبي
سجل في الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المتحرك تفعيل سمارت باس إدارة التحويلات والمدفوعات الخاصة بك حدودك المصرفية اليومية عبر الإنترنت والهاتف المتحرك إعادة تعيين كلمة مرور الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المتحرك كل ما يمكنك فعله بالخدمات المصرفية عبر الهاتف المتحرك كل ما يمكنك فعله بالخدمات المصرفية عبر الإنترنت روابط مفيدة
مراكز الخدمات المصرفية المميزة تعرف على مدير علاقاتك التقي بمدير علاقاتك / إعداد مكالمة جدول الرسوم أدوات مركز النماذج الخدمات الخاصة الخدمات المصرفية الخاصة
حيث يرصد النظام عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)، ويقيس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت المحدد، وبالقيمة المتفق عليها بين أطراف التعاقد، هادفاً إلى تقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص.
معلومات الصرف من الوكلاء مقابل الأجور التي دفعوها للموظفين
توفير الوقت عن طريق سرعة اتخاذ الإجراءات الوقائية في المنازعات العمالية المتعلقة بالأجور
صناعة الكهرباء والطاقة: تعتبر صناعة الكهرباء والطاقة مهمة للاقتصاد في الجزائر، وتدفع رواتب عالية للعاملين في مجالات مثل الهندسة الكهربائية وإدارة الإنتاج والتشغيل.
يحق لكل عامل أو موظف الحصول على راتبه كاملاً في موعد صرفه، وبدون رواتب أعضاء هيئة التدريس أي تأخير لأن في تأخير الراتب غرامات ومحاسبات ينص عليها القانون من خلال نظام حماية الأجور، يتعين على أصحاب العمل الإيفاء برواتب الموظفين الشهرية وفق استحقاقها، بشرط ألا يتأخر الدفع عن عشرة أيام كاملة من هذا الموعد.
عند تلقي رسالة بهذا الخطأ، بعد النقر على رابط ما في محتوى البوابة، أو عند استمرارية المشكلة الفنية، الرجاء الإبلاغ عن الخطأ من خلال ملئ نموذج اتصل بنا.